（通讯员：贺卯辉 周蕾）9月26日下午，英国上市公司365开展“就业形势·求职技巧”主题活动。活动邀请了公司就业指导服务中心办公室主任詹奉珍，上汽大众招聘专员施晓颖做现场交流，从公司和企业两个角度，分析当前同学们所面临的就业形势，以及该怎样做好求职准备。公司党委副书记陈武、辅导员周蕾参加了活动。

詹奉珍带来了《了解就业形势，全力备战校招》的主题分享，通过公司近些年的就业数据，分析了现今就业市场的形势，企业的招聘要求、招聘节奏。同时分析了同学们的对于就业的心态、认知。她强调，就业环境复杂且多变，不能再抱有“等、靠、要”的心态，要提前洞察就业形势，主动做好职业规划，积极提升自身能力，在不断变化的就业市场中把握机遇，为未来职场发展筑牢基础。

施晓颖为同学们带来了《企业需要的人才标准》的主题分享。她从企业角度就面试技巧与就业准备给出专业指导。重点围绕企业关注的三大核心维度，即专业能力、综合素质与价值观契合度，分析了求职过程需要做好的准备。她建议毕业生应该紧扣岗位需求，突出相关核心能力，简历和面试的准备过程中不仅要罗列自己的专业与技能，更需量化呈现这些能力创造的实际价值，同时一定要深入了解企业背景，这是面试成功的基础。

最后，陈武做了总结发言。他表示西电毕业生质量并未下降，与往届相比不存在能力差距，当前求职面临的压力，本质是严峻就业大环境下，毕业生薪资期待与企业招聘条件之间出现的现实落差。他向同学们提出明确要求：要客观为自身求职付出打分，反思是否真正投入足够努力，既要深入了解自我与目标企业，更要牢牢抓住“九月金月、十月银月”的秋招关键期，主动通过各类场景锻炼沟通能力，以充分的准备提升求职竞争力，找到适配自己的职业平台。